第(2/3)页

    付尧道，“我们是初创，第一要务是要架构符合投资人要求的财务团队，所以，曾总，我还是要听你的意见。”

    涉及到自己的专业，曾士强立马挺起胸脯道，“付先生，你放心，给我一周时间，我会把人员全部安排到位，完全不需要你费一点心思。”

    付尧笑着道，“那我就麻烦你了，财务工作全部交给你。”

    曾士强想了想道，“不是我不自谦，除了财务工作，其它工作我也可以分担一点，公司初创，我一定努力。”

    付尧道，“除了财务工作，第二要紧的是人事工作，不知道你有没有合适的推荐？”

    曾士强笑着道，“付先生，这个我帮不了你，人事工作是大事，一般人很难胜任。”

    他不是没有合适的人，他不是不能推荐，是不敢推荐。

    小老板刚出社会，想法简单，他推荐也就推荐了。

    但是，小老板的身后是大老板，大老板的心思难测。

    万一大老板怀疑他上窜下跳、御下蔽上，拉帮结派，他是没好果子吃的。

    所以，一定要小心谨慎。

    他看到付尧脸上有失望的神色，立马接着道，“蒋总交游广阔，他未必就没有好推荐。”

    付尧笑着道，“那我到时候再问问吧，我们是单独出来做事业的，还是要多依靠自己。”

    曾士强讪笑，脑子高速旋转，他能做到今天的位置，专业能力是一部分，还有一部分是因为在人际关系上他善于钻研，再单纯的人说话，都不止是纯粹的表面意思。

    只要是人，他的话里永远有话，不分中外。

    站在道德高地上的理性人，为了保持礼貌、谦虚的态度，往往会压抑真正内心的想法。

    在他看来，大家所吹嘘的刚正不阿、直接不掩饰的人，只是没遇到值得掂量和正视的人。

    更令他笑掉大牙的是，居然有人吹捧西方人的直接。

    人家是毫不掩饰自己的鄙视和轻蔑。

    世界之所以合理是因为存在三六九等，西方人比中国人更信奉物“竞天择，适者生存”，还是他们传过来的。

    为了适应环境，学会变色龙的能力是最基本的要求。
    第(2/3)页